HUMAN SOLUTIONS TALENT CONNECT
เราเชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรมืออาชีพ เพื่อให้ลูกค้าของเรามีตัวเลือกในการได้มาซึ่งบุคคลที่เหมาะสมสำหรับบทบาทต่างๆ ที่บริษัทต้องการเพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ ขับเคลื่อนการดำเนินงาน และส่งเสริมการเติบโต เรายังคงติดตามสถานการณ์ตลาดแรงงานอย่างใกล้ชิด เพื่อที่เราจะได้เห็นทิศทางของงานในตำแหน่งต่างๆ เรายังเป็นบริษัทสรรหาบุคลากรที่เข้าถึงและเข้าใจลูกค้าทุกระดับ
เรามีทีมงานที่มากประสบการณ์ในการสรรหาและเข้าใจบุคลากรด้วยประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ในการคัดเลือกผู้สมัครจากธุรกิจต่างๆ
เรายินดีที่จะช่วยเหลือ ให้โอกาสในการทำงาน และให้คำแนะนำแก่พนักงานในทุกขั้นตอนของอาชีพ ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน ถ้าคุณเป็นมือใหม่ในโลกของการทำงาน หรือต้องการเปลี่ยนอาชีพ ให้เราเปิดประตูสู่โอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับคุณ
ทำไมต้องเลือกบริการของเรา
Why should you choose our service?
"The Right People"
"เรามุ่งมั่นในการค้นหาและคัดเลือก
' คนที่ใช่ ' สำหรับธุรกิจของคุณ ด้วยทีม
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาและคัดเลือก บุคลากร ด้วยฐานข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ และเครือข่ายที่กว้างขวาง เราสามารถเชื่อมคุณกับผู้สมัครที่มีคุณภาพ
ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรม และความต้องการเฉพาะขององค์กรของคุณ เพื่อเสริมสร้างความเติบโตของธุรกิจคุณอย่างมีประสิทธิภาพ"
"Cost Effectiveness"
"การลงทุนในบุคลากรคือการลงทุนที่สำคัญ เราเข้าใจถึงความสำคัญของการจัดหาบุคลากรที่มีคุณภาพในราคาที่เหมาะสม เรามี Package บริการที่ยืดหยุ่นและมืออาชีพ
ซึ่งคุณสามารถเลือกได้ตามงบประมาณ
ของคุณเอง เพื่อช่วยให้คุณสรรหาบุคลากรที่ตรงกับความต้องการขององค์กร และเพิ่มประสิทธิภาพให้กับทีมงานของคุณ สร้างความเติบโตให้กับธุรกิจของคุณได้
อย่างมีประสิทธิภาพ"
"Time Efficiency"
"เวลาคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด เราเข้าใจถึงความสำคัญของการจัดหาบุคลากรอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ช่วยให้
คุณประหยัดเวลา และลดความซับซ้อนในการสรรหาบุคลากร ทำให้คุณสามารถโฟกัสไปที่การเติบโตของธุรกิจได้
อย่างมีประสิทธิภาพ"
ข้อกำหนดและเงื่อนไข
ในการสรรหาบุคลากรเข้าทำงาน
อัตราค่าบริการ 18%
ของรายได้ประจำต่อปีของผู้สมัคร
ระยะเวลาการรับประกัน 90 วัน
กรณีผู้สมัครลาออกก่อน 90 วัน เราจะสรรหาผู้สมัครทดแทน
ในตำแหน่งเดิมให้กับลูกค้า 1 ครั้ง โดยไม่มีค่าบริการใดๆ
อีกทั้งกรณีที่ไม่สามารถสรรหาทดแทนให้กับลูกค้าได้ เราจะคืนเงินให้กับลูกค้าตามสัดส่วนระยะเวลาที่ผู้สมัครทำงาน
รายได้ประจำต่อปี (12 เดือน) หมายถึง เงินเดือนรวมทั้งปี รวมถึงรายได้อื่นๆ ที่บริษัทจ่ายให้กับพนักงานเป็นประจำ เท่ากันทุดเดือน เช่น ค่าตำแหน่ง, ค่าวิชาชีพ, ค่าอาหาร, ค่าภาษา, ค่าที่พัก, โบนัสการันตี(ถ้ามี) เป็นต้น